Privacy Policy BadAPP
Informativa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679
Egr. Candidato Desideriamo informarLa, nella sua veste di “interessato” al trattamento dei dati, che il “Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 prevede la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.
Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:
1) Finalità del trattamento dei dati
I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità:
1) ricerca e selezione del personale;
2) adempiere, anche in fase precontrattuale, a sue specifiche richieste lavorative;
3) corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche;
4) adempiere ad ogni obbligo di legge connesso con la prestazione svolta dalla Società. Tale attività verrà espletata a titolo esemplificativo e non esaustivo: mediante valutazione del Suo profilo, le Sue attitudini e le Sue capacità professionali. In relazione all’utilizzo di Badapp, i dati da Lei forniti verranno trattati per consentire la registrazione e la gestione dell’account, tra cui l’accesso al portale e il suo uso, per consentire la pubblicazione di foto, immagini, video riguardanti esclusivamente lei e non soggetti terzi, per facilitare la selezione del corretto profilo in base a mandati forniti dal cliente, per condividere con un amico l’utilizzo di Badapp, per misurare l’interesse degli utenti al fine di migliorare prodotti, servizi e portale, per informare gli utenti circa i servizi, per richiedere informazioni, ad esempio attraverso sondaggi, per fini statistici, per risolvere dispute o problemi, per prevenire attività potenzialmente illegali o non consentite, per applicare i termini di utilizzo e per qualsiasi altro scopo indicato al momento della raccolta dei dati. Inoltre, qualora Lei lo acconsenta espressamente, i Suoi dati personali saranno trattati per attività di profilazione, ossia di analisi delle Sue preferenze e ricerche di mercato allo scopo di migliorare l’offerta dei servizi e le informazioni commerciali presentate da Badapp, rendendole più conformi ai Suoi interessi. Tale attività potrà avvenire anche tramite la somministrazione di questionari di soddisfazione. Il trattamento per Finalità di profilazione potrà avvenire solo con il Suo consenso. I dati personali oggetto di trattamento sono le informazioni presenti nel curriculum vitae che Lei ci trasmetterà (o da Lei già trasmesso) e relative a generalità anagrafiche, titoli di studio, esperienze professionali e di lavoro, inquadramento contrattuale, referenze, motivazioni al cambiamento, aspirazioni, preferenze. Potranno essere oggetto di trattamento, per le suddette finalità, anche le foto ed immagini contenute nel curriculum vitae che Lei ci trasmetterà (o da Lei già trasmesso) o che saranno da noi raccolte. La base giuridica del trattamento è il consenso, l’esecuzione di un contratto, l’adempimento di obblighi di legge e/o l’interesse legittimo del Titolare del trattamento.
2) Modalità del trattamento dei dati
Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: informatizzato, telematico e cartaceo, con logiche strettamente correlate alle finalità di cui al punto 1 e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi. Il trattamento è svolto dal titolare e/o dai responsabili e/o dagli incaricati del trattamento.
3) Conferimento dei dati e rifiuto
3.1 – II conferimento di dati personali comuni, particolari, giudiziari ed ex art 35 del regolamento è facoltativo ma indispensabile e necessario ai fini dello svolgimento delle attività di cui al precedente punto.
3.2 – L’eventuale rifiuto da parte dell’interessato di conferire dati personali nel caso di cui al presente punto 3) comporta l’impossibilità di adempiere alle attività di cui al punto 1).
3.3. Nell’ipotesi di invio spontaneo di curricula, Gallas Group Srl potrà trattare i dati personali in essi contenuti, qualora di interesse, previo invio al candidato della presente informativa e una volta ricevuto il consenso da parte del medesimo.
3.4 – Può accadere che nel curriculum di cui Gallas Group Srl venga in possesso siano contenuti anche dati particolari, penali o che presentano rischi specifici. In tal caso Gallas Group Srl potrà trattare solo i dati che siano rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di collaborazione e non contrasti con le previsioni del Regolamento UE, dei Provvedimenti e delle Autorizzazioni Generali dell’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, del D.Lgs. n. 276/2003, della Legge n. 300/1970 (c.d. Statuto dei lavoratori), della Legge n.135/1990 nonché con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni.
3.5 – La informiamo che il conferimento dei dati particolari di cui al precedente punto 3.4 è richiesto nei limiti in cui sia strettamente correlato allo svolgimento dell’attività di cui al precedente punto 1, quando specificamente indirizzata a ricerche e selezioni di personale appartenente a categorie protette. A tal fine, l’eventuale mancato conferimento di detti dati particolari o l’eventuale diniego di consenso scritto al loro trattamento, da parte Sua, renderebbe impossibile per Gallas Group Srl procedere alla valutazione del Suo profilo professionale in vista di un riscontro con le esigenze dei clienti di Gallas Group Srl stessa ai quali si riferisce la candidatura.
Gallas Group Srl Sede legale: Via Cividale 322, 33100 Udine (UD) P.IVA e Cod. Fisc: 02715620304. Rea: UD-282644 Agenzia iscritta alla sezione IV dell’Albo delle Agenzie del Lavoro Aut. Ministero del Lavoro prot. 39/0014466
3.6 – Eventuali dati particolari indicati nei curricula vitae saranno immediatamente cancellati in mancanza di consenso scritto (con firma autografa) al loro trattamento, prestato da parte Sua in calce alla presente informativa.
4) Destinatari dei dati e comunicazioni
I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1) a dipendenti, collaboratori esterni, società e clienti che hanno conferito mandato per la ricerca di candidati e, in genere, a tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione sia necessaria per il corretto adempimento delle finalità indicate nel punto 1. I dati personali potranno essere, altresì, comunicati o resi altrimenti disponibili a soggetti pubblici o privati al fine di adempiere a obblighi previsti da leggi, da regolamenti o dalla normativa Comunitaria.
5) Diffusione dei dati e trasferimento all’estero
I dati personali non sono soggetti a diffusione né saranno trasmessi a paesi fuori dall’Unione Europea.
6) Conservazione dei dati
I dati personali saranno conservati per un periodo non superiore a quello necessario per il conseguimento degli scopi per i quali gli stessi sono stati raccolti e successivamente trattati. I dati personali saranno conservati per tutta la durata dell’attività oggetto delle sopra riportate finalità e anche per un periodo successivo secondo i seguenti criteri:
i. entro i termini stabiliti dalla normativa vigente;
ii. entro i termini stabiliti dalla normativa anche secondaria che impongono la conservazione dei dati (ad esempio dichiarazioni fiscali);
iii. entro il periodo necessario per proteggere i diritti del titolare dei dati nelle ipotesi di eventuali controversie legate all’erogazione della prestazione. In ogni caso, il tempo massimo di conservazione dei dati viene stimato in 10 anni dall’inizio del trattamento.
7) Accesso, rettifica, cancellazione (diritto all’oblio), opposizione e portabilità dei dati
E’ Suo diritto chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica, la cancellazione o l’oblio degli stessi, o la limitazione del trattamento che la riguardano o di opporsi al loro trattamento. È altresì Suo diritto chiedere la portabilità dei dati, ovvero ottenere senza impedimenti dal titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento.
8) Revoca del consenso
Qualora il trattamento, anche di dati particolari, si basi sul consenso [sull’articolo 6, paragrafo 1, lettera a) del Regolamento, oppure sull’articolo 9, paragrafo 2, lettera a) del Regolamento], è Suo diritto revocare il consenso stesso in qualsiasi momento senza che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.
9) Reclamo
È Suo diritto proporre reclamo all’Autorità di controllo.
10) Processi decisionali automatizzati
La informiamo che, qualora Lei lo acconsenta espressamente, i Suoi dati personali saranno trattati per attività di profilazione, ossia di analisi delle Sue preferenze e ricerche di mercato allo scopo di migliorare l’offerta dei servizi e le informazioni commerciali presentate da Badapp, rendendole più conformi ai Suoi interessi. Tale attività potrà avvenire anche tramite la somministrazione di questionari di soddisfazione. Il trattamento per Finalità di profilazione potrà avvenire solo con il Suo consenso.
11) Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è Gallas Group Srl con sede in Udine (UD), Via Cividale n. 322, tel. 0432 1743739, e-mail amministrazione@gallasgroup.it, P.IVA 02715620304.
12) Responsabile della protezione dei dati
Il responsabile designato per la protezione dei dati personali (Data Protection Officer) ai sensi dell’art. 37 del GDPR è la Sig.ra Giorgia Gollino. Le ricordiamo che può in qualsiasi momento contattare il DPO ed inviare qualsiasi domanda o richiesta relativa ai Suoi dati personali e al rispetto della Sua privacy scrivendo all’indirizzo privacy@gallasgroup.it, telefono 04321743739 o al recapito postale di Gallas Group Srl, Udine, Via Cividale n. 322, all’attenzione del DPO.
13) Diritti dell’interessato
In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss del Regolamento, da intendersi qui trascritti.
Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni:
1) Finalità del trattamento dei dati
I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità:
1) ricerca e selezione del personale;
2) adempiere, anche in fase precontrattuale, a sue specifiche richieste lavorative;
3) corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche;
4) adempiere ad ogni obbligo di legge connesso con la prestazione svolta dalla Società. Tale attività verrà espletata a titolo esemplificativo e non esaustivo: mediante valutazione del Suo profilo, le Sue attitudini e le Sue capacità professionali. In relazione all’utilizzo di Badapp, i dati da Lei forniti verranno trattati per consentire la registrazione e la gestione dell’account, tra cui l’accesso al portale e il suo uso, per consentire la pubblicazione di foto, immagini, video riguardanti esclusivamente lei e non soggetti terzi, per facilitare la selezione del corretto profilo in base a mandati forniti dal cliente, per condividere con un amico l’utilizzo di Badapp, per misurare l’interesse degli utenti al fine di migliorare prodotti, servizi e portale, per informare gli utenti circa i servizi, per richiedere informazioni, ad esempio attraverso sondaggi, per fini statistici, per risolvere dispute o problemi, per prevenire attività potenzialmente illegali o non consentite, per applicare i termini di utilizzo e per qualsiasi altro scopo indicato al momento della raccolta dei dati. Inoltre, qualora Lei lo acconsenta espressamente, i Suoi dati personali saranno trattati per attività di profilazione, ossia di analisi delle Sue preferenze e ricerche di mercato allo scopo di migliorare l’offerta dei servizi e le informazioni commerciali presentate da Badapp, rendendole più conformi ai Suoi interessi. Tale attività potrà avvenire anche tramite la somministrazione di questionari di soddisfazione. Il trattamento per Finalità di profilazione potrà avvenire solo con il Suo consenso. I dati personali oggetto di trattamento sono le informazioni presenti nel curriculum vitae che Lei ci trasmetterà (o da Lei già trasmesso) e relative a generalità anagrafiche, titoli di studio, esperienze professionali e di lavoro, inquadramento contrattuale, referenze, motivazioni al cambiamento, aspirazioni, preferenze. Potranno essere oggetto di trattamento, per le suddette finalità, anche le foto ed immagini contenute nel curriculum vitae che Lei ci trasmetterà (o da Lei già trasmesso) o che saranno da noi raccolte. La base giuridica del trattamento è il consenso, l’esecuzione di un contratto, l’adempimento di obblighi di legge e/o l’interesse legittimo del Titolare del trattamento.
2) Modalità del trattamento dei dati
Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: informatizzato, telematico e cartaceo, con logiche strettamente correlate alle finalità di cui al punto 1 e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi. Il trattamento è svolto dal titolare e/o dai responsabili e/o dagli incaricati del trattamento.
3) Conferimento dei dati e rifiuto
3.1 – II conferimento di dati personali comuni, particolari, giudiziari ed ex art 35 del regolamento è facoltativo ma indispensabile e necessario ai fini dello svolgimento delle attività di cui al precedente punto.
3.2 – L’eventuale rifiuto da parte dell’interessato di conferire dati personali nel caso di cui al presente punto 3) comporta l’impossibilità di adempiere alle attività di cui al punto 1).
3.3. Nell’ipotesi di invio spontaneo di curricula, Gallas Group Srl potrà trattare i dati personali in essi contenuti, qualora di interesse, previo invio al candidato della presente informativa e una volta ricevuto il consenso da parte del medesimo.
3.4 – Può accadere che nel curriculum di cui Gallas Group Srl venga in possesso siano contenuti anche dati particolari, penali o che presentano rischi specifici. In tal caso Gallas Group Srl potrà trattare solo i dati che siano rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di collaborazione e non contrasti con le previsioni del Regolamento UE, dei Provvedimenti e delle Autorizzazioni Generali dell’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, del D.Lgs. n. 276/2003, della Legge n. 300/1970 (c.d. Statuto dei lavoratori), della Legge n.135/1990 nonché con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni.
3.5 – La informiamo che il conferimento dei dati particolari di cui al precedente punto 3.4 è richiesto nei limiti in cui sia strettamente correlato allo svolgimento dell’attività di cui al precedente punto 1, quando specificamente indirizzata a ricerche e selezioni di personale appartenente a categorie protette. A tal fine, l’eventuale mancato conferimento di detti dati particolari o l’eventuale diniego di consenso scritto al loro trattamento, da parte Sua, renderebbe impossibile per Gallas Group Srl procedere alla valutazione del Suo profilo professionale in vista di un riscontro con le esigenze dei clienti di Gallas Group Srl stessa ai quali si riferisce la candidatura.
Gallas Group Srl Sede legale: Via Cividale 322, 33100 Udine (UD) P.IVA e Cod. Fisc: 02715620304. Rea: UD-282644 Agenzia iscritta alla sezione IV dell’Albo delle Agenzie del Lavoro Aut. Ministero del Lavoro prot. 39/0014466
3.6 – Eventuali dati particolari indicati nei curricula vitae saranno immediatamente cancellati in mancanza di consenso scritto (con firma autografa) al loro trattamento, prestato da parte Sua in calce alla presente informativa.
4) Destinatari dei dati e comunicazioni
I dati personali possono venire a conoscenza degli incaricati del trattamento e possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1) a dipendenti, collaboratori esterni, società e clienti che hanno conferito mandato per la ricerca di candidati e, in genere, a tutti quei soggetti pubblici e privati cui la comunicazione sia necessaria per il corretto adempimento delle finalità indicate nel punto 1. I dati personali potranno essere, altresì, comunicati o resi altrimenti disponibili a soggetti pubblici o privati al fine di adempiere a obblighi previsti da leggi, da regolamenti o dalla normativa Comunitaria.
5) Diffusione dei dati e trasferimento all’estero
I dati personali non sono soggetti a diffusione né saranno trasmessi a paesi fuori dall’Unione Europea.
6) Conservazione dei dati
I dati personali saranno conservati per un periodo non superiore a quello necessario per il conseguimento degli scopi per i quali gli stessi sono stati raccolti e successivamente trattati. I dati personali saranno conservati per tutta la durata dell’attività oggetto delle sopra riportate finalità e anche per un periodo successivo secondo i seguenti criteri:
i. entro i termini stabiliti dalla normativa vigente;
ii. entro i termini stabiliti dalla normativa anche secondaria che impongono la conservazione dei dati (ad esempio dichiarazioni fiscali);
iii. entro il periodo necessario per proteggere i diritti del titolare dei dati nelle ipotesi di eventuali controversie legate all’erogazione della prestazione. In ogni caso, il tempo massimo di conservazione dei dati viene stimato in 10 anni dall’inizio del trattamento.
7) Accesso, rettifica, cancellazione (diritto all’oblio), opposizione e portabilità dei dati
E’ Suo diritto chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica, la cancellazione o l’oblio degli stessi, o la limitazione del trattamento che la riguardano o di opporsi al loro trattamento. È altresì Suo diritto chiedere la portabilità dei dati, ovvero ottenere senza impedimenti dal titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento.
8) Revoca del consenso
Qualora il trattamento, anche di dati particolari, si basi sul consenso [sull’articolo 6, paragrafo 1, lettera a) del Regolamento, oppure sull’articolo 9, paragrafo 2, lettera a) del Regolamento], è Suo diritto revocare il consenso stesso in qualsiasi momento senza che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.
9) Reclamo
È Suo diritto proporre reclamo all’Autorità di controllo.
10) Processi decisionali automatizzati
La informiamo che, qualora Lei lo acconsenta espressamente, i Suoi dati personali saranno trattati per attività di profilazione, ossia di analisi delle Sue preferenze e ricerche di mercato allo scopo di migliorare l’offerta dei servizi e le informazioni commerciali presentate da Badapp, rendendole più conformi ai Suoi interessi. Tale attività potrà avvenire anche tramite la somministrazione di questionari di soddisfazione. Il trattamento per Finalità di profilazione potrà avvenire solo con il Suo consenso.
11) Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è Gallas Group Srl con sede in Udine (UD), Via Cividale n. 322, tel. 0432 1743739, e-mail amministrazione@gallasgroup.it, P.IVA 02715620304.
12) Responsabile della protezione dei dati
Il responsabile designato per la protezione dei dati personali (Data Protection Officer) ai sensi dell’art. 37 del GDPR è la Sig.ra Giorgia Gollino. Le ricordiamo che può in qualsiasi momento contattare il DPO ed inviare qualsiasi domanda o richiesta relativa ai Suoi dati personali e al rispetto della Sua privacy scrivendo all’indirizzo privacy@gallasgroup.it, telefono 04321743739 o al recapito postale di Gallas Group Srl, Udine, Via Cividale n. 322, all’attenzione del DPO.
13) Diritti dell’interessato
In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi degli artt. 15 e ss del Regolamento, da intendersi qui trascritti.